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人工智慧如何在數月內將新創企業轉變為高速成長的巨頭

人工智慧如何在數月內將新創企業轉變為高速成長的巨頭

MpostMpost2025/07/05 02:10
作者:Mpost

簡單來說 2025 年,人工智慧將改變新創企業的發展方式,使小型團隊能夠快速開發、測試和擴展產品,同時引入有關資料安全、道德和負責任使用的新責任。

2025年,從一家小型新創公司發展成為實力雄厚的競爭對手只需數月,而不是數年。幾年前,這種成長需要龐大的團隊和漫長的規劃週期。如今,人工智慧改變了這一節奏。曾經的實驗性模式如今已成為現代新創公司營運的標配。

如今,創辦人可以比以往更快地測試創意、建立產品、找到受眾並調整策略。他們無需龐大的團隊即可完成這些工作。小型團隊可以與 AI 工具緊密合作,從早期概念到產品發布以及持續更新,這些工具將在每個階段提供協助。

這種轉變不僅關乎速度,也關乎工作方式的改變。如今,人工智慧工具在產品開發、設計、行銷和客戶支援中扮演著核心角色。但這種新力量也帶來了新的責任。任何利用人工智慧創業的人,不僅應該了解未來的可能性,更應該了解哪些方面可能出現問題。安全風險、資料外洩和合規性挑戰正成為新創企業日常決策的一部分。想要深入了解這些風險,請參閱這篇概述 工作中 10 個關鍵的 AI 安全問題 .

了解人工智慧工具如何改變工作規則現在至關重要——不僅對於創辦人而言,對於任何塑造現代公司發展方式的人來說也是如此。

人工智慧為何改變新創企業成長規則

過去,擴大新創企業的規模意味著需要組建龐大的團隊、進行大規模融資,並花費數月時間進行市場驗證。這個過程緩慢且充滿風險。

如今,人工智慧徹底顛覆了這一現狀。新創公司如今利用演算法實現任務自動化——營運、客戶支援、資料輸入,甚至部分產品開發。這讓他們能夠測試更多創意,觸達更多客戶,並以更少的資源進行全球行銷活動。

機器學習工具即時分析客戶資料並提出後續步驟建議。語言模型起草推廣資訊和支援材料。預測分析突顯最具成長潛力的市場。曾經緩慢而連續的工作,如今在快速的測試和編輯週期中完成​​。

正如首席執行官 Sam Altman 所說 OpenAI,寫道 博客文章 :

“使用一定水平的人工智慧的成本每 10 個月下降約 12 倍,而更低的價格會帶來更多的使用。”

人工智慧不僅改變了新創企業使用的工具,也改變了現代企業發展的節奏和邏輯。

更快地建立產品:設計和開發中的人工智慧

產品開發曾經是新創企業發展中最慢的環節之一。到了2025年,情況發生了變化。如今,人工智慧工具可以幫助設計介面、編寫程式碼、測試功能,並根據使用者回饋制定產品方案。

有些團隊現在可以在短短幾天內推出最小可行產品 (MVP)。類似這樣的工具 Figma人工智慧 從純文字產生版面配置並使用過去的行為資料調整設計。 GitHub 副駕駛 在開發人員的工作區中直接建議程式碼片段並完成功能。

為了快速進行用戶測試,創辦人使用 迷宮 。它只需幾個小時即可建立互動式原型、找到測試人員並返回回饋。 成幀者人工智能 直接根據提示建立完整的網站佈局。 烏扎德 將草圖或描述轉換為可點擊的應用程式原型,這使其成為早期團隊的常見選擇。

在後期, 概念人工智能 點擊人工智能 支持規劃。他們幫助起草產品規格、組織時間表並總結討論內容——所有這些都在一個共享工作區內完成。

ChatGPT 適用於整個流程。團隊使用它來調試程式碼、編寫幫助文件、開發活動創意或準備投資者郵件。它是技術任務和創意任務的靈活助手。

這些工具讓新創公司更快調整產品,更貼近用戶的真實需求。但人工智慧仍存在局限性。演算法無法完全理解語境、語氣或人類意圖。因此,仔細的審核和真實的對話仍然至關重要。

利用人工智慧進行數據驅動的行銷與銷售

人工智慧改變了新創公司的行銷方式。過去依賴直覺的營銷方式如今已建立在數據和自動化之上。創辦人利用人工智慧工具可以更快地測試創意,觸達合適的目標客戶,並在不擴大團隊規模的情況下提升行銷成效。

根據最近的一份報告 其中,88% 的行銷人員每天都在使用人工智慧,84.9% 的行銷人員表示,人工智慧可以加快提供優質內容的速度。

關鍵轉變包括:

  • 廣告個人化-演算法根據使用者行為和偏好調整廣告。新創公司會測試不同的資訊和格式,以了解哪些因素會推動用戶採取行動;
  • 更聰明的定位-預測模型掃描大量客戶資料,找到最有可能很快購買的客戶。銷售團隊可以專注於熱門線索,而不是追逐錯誤的線索;
  • 人工智慧聊天機器人—虛擬助理現在可以回答客戶的日常問題。這使得人類團隊可以騰出時間處理更複雜或更敏感的對話;
  • 即時洞察-工具追蹤使用者與網站和應用程式的互動方式。創辦人可以即時了解哪些方法有效,並立即調整內容、設計或優惠;
  • 銷售自動化—類似平台 HubSpot人工智慧 , Salesforce愛因斯坦 和 漂 幫助評估潛在客戶、個人化電子郵件並繪製整個旅程中的客戶行為。

新創公司現在不再依賴猜測,而是進行更快的活動、更頻繁地進行測試,並根據即時回饋進行調整。

統計數據:2025 年初創企業對人工智慧的採用情況

最近的數據顯示 人工智慧如何重塑早期公司:

  • 71% 的公司報告稱,截至 2024 年底,他們至少在一項業務職能中使用生成式人工智慧,高於 33 年的 2023%。
  • 46,000 年,全球活躍的人工智慧相關新創公司超過 2024 家,與幾年前相比有了重大飛躍。
  • 到2025年初,將有305家新的人工智慧新創公司成立。
  • 目前有 6.6% 的美國公司使用人工智慧提供產品或服務,高於 3.7 年底的 2023%。
  • 近45%的企業將AI應用於三個或更多的營運環節,呈現向更深層融合的轉變。

這些數據反映出,人工智慧正以多快的速度成為新創公司基礎設施的核心部分。隨著工具變得越來越普及和實用,這一趨勢預計將加速發展。

人工智慧快速擴展的風險

人工智慧幫助新創企業快速成長的同時,也帶來了新的風險:

  • 隱性偏見-演算法會從過去的資料中學習。這些數據可能包含錯誤或不公平的模式。依賴未經審核的人工智慧,可能會導致產品無法滿足客戶的真正需求,或強化有害的刻板印象。
  • 過度依賴自動化—過度信任自動化決策可能會導致團隊缺乏人類洞察力。這在醫療、金融或社會服務領域尤其危險。
  • 道德陷阱-快速擴張的公司可能會忽略對資料來源的檢查,或未能正確訓練模型。這可能會洩漏用戶資料、傳播誤導性訊息,或造成不平等的結果。

聰明的創辦人會將監督融入工作流程。他們會驗證人工智慧的輸出,用真實使用者進行測試,並讓人類專家參與關鍵決策。

As 微軟執行長薩蒂亞·納德拉 (Satya Nadella) 在 X 上表示 上個星期:

「人工智慧進步的真正基準是它是否真正改變人們的生活——在醫療保健、教育和生產力方面。”

這句話強調了最重要的事情:不僅是快速擴大規模,還要負責任地擴大規模——製造出能夠很好地為人們服務的工具。

案例研究:利用人工智慧實現超速成長的新創企業

以下是 2024 年至 2025 年期間三個值得注意的例子,展示了人工智慧如何推動快速擴展。 

曼陀林 (美國健康科技公司)

一家專注於人工智慧驅動保險驗證的美國醫療科技新創公司在40年初籌集了2025萬美元。其自動化代理將專科藥物驗證時間從平均30天縮短至僅3天,顯著提高了患者就診便利性和診所吞吐量。 Mandolin成立不到一年,就已發展壯大,服務於700多家診所,並由一支由25名員工組成的精幹團隊打造,展現了營運型人工智慧如何快速產生重大影響。

艾瑞爾 (TravelTech,美國/印度)

Airial 利用先進的人工智慧技術,將短影片(例如 TikTok 和 Instagram Reels)轉化為個人化的旅行行程。這家新創公司最近獲得了由 Montage Ventures 領投的 3 萬美元種子輪融資。 Airial 僅憑一支由九名工程師組成的團隊,在兩年內就開發出一個平台,可以解析用戶生成的內容並產生旅行建議,併計劃於 3 年第三季度推出一款功能強大的行動應用程式。

閃電戰 (美國開發工具)

這家新加坡公司最初專注於基於瀏覽器的開發 閃電戰 推出了基於 Anthropic Sonnet 模型的 AI 驅動程式設計平台 Bolt。 Bolt 讓非技術使用者透過簡單的提示建立完整的應用程式。推出後短短幾個月內,它在 4 天內實現了 30 萬美元的年經常性收入,到 40 年 2025 月,年經常性收入將達到 XNUMX 萬美元——所有這些都源於一款需求旺盛的 AI 產品。

人工智慧驅動下創辦人需要的新技能

人工智慧正在改變新創企業的運作方式。人力依然至關重要。但現在,最有價值的技能看起來有所不同。想要快速行動並做出更明智選擇的創辦人必須學習快速寫作。他們還需要驗證人工智慧的輸出,並決定何時相信自己的判斷。

新創公司也需要團隊成員來了解人工智慧的底層運作原理。這包括保護私人資料、發現不公平或有偏見的結果,以及確保人工智慧的使用清晰且安全。人工智慧提示工程師、人工智慧顧問以及信任與安全經理等職位正在越來越多成長型公司中出現。這些職位專注於負責任地使用人工智慧。

為了保持競爭力,團隊應該培養以下核心技能:

  • 提示寫作-精心設計精確的請求,以獲得有用的輸出;
  • 了解人工智慧工具-了解人工智慧的優點和缺點;
  • 負責任的使用-在內容上線前發現偏見或錯誤;
  • AI策略思維-使用AI進行規劃、比較選項並更快地進行測試;
  • 工具連結-將人工智慧融入規劃或支援等日常工作中;
  • 清晰的溝通-解釋人工智慧決策,以便每個人都理解其邏輯。

正如伊隆馬斯克在 X 上寫道:

「快速工程」是自然語言編程

- Elon Musk(@elonmusk) 2023 年 6 月 30 日

這句簡單的短語強調了為什麼創辦人必須掌握如何與人工智慧「對話」——這些技能現在塑造著產品、支援和策略。

憑藉這些能力,小型團隊可以更快採取行動。早期新創公司在培訓、招募或實踐這些技能時會獲得優勢。他們能夠打造更強大的公司,更好地運用人工智慧,贏得用戶的信任。

未來展望:人工智慧驅動的新創企業將走向何方

隨著人工智慧工具的改進,小團隊和大公司之間的差距將進一步縮小。專家預計,更多創辦人將依賴混合工作流程,在關鍵步驟中整合人工智慧產生的草稿、預測模型和人工審核。

一些政府已開始討論人工智慧決策的透明度和公平性規則。這些討論預計在2026年之前促成關於資訊揭露、數據使用和演算法檢查的新法律的出台。

儘早採取行動的新創公司(嵌入道德檢查和強大的資料安全)可能會面臨更少的衝突並迅速贏得客戶的信任。

a16z 聯合創始人馬克安德森 (Marc Andreessen) 多次談到這種轉變 他指出,人工智慧降低了創辦和擴大新企業的成本,使得這個時代對雄心勃勃的創辦人來說異常開放。

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