Wall Street está contratando profissionais do setor de stablecoins com altos salários, e cargos de compliance podem chegar a um salário anual de até 350 mil dólares.

De acordo com uma reportagem da Jinse Finance, citando a Sina Finance, a onda de stablecoins tem beneficiado significativamente a provedora de tecnologia de carteiras de criptomoedas Dfns, mas, em certos aspectos, esse “benefício” pode ter ido longe demais. Clarisse Hagège, cofundadora da empresa, arrecadou 16 milhões de dólares para sua startup em janeiro deste ano e agora está expandindo para atender à demanda dos clientes no setor de stablecoins. No entanto, a crescente popularidade desses tokens criptográficos desencadeou uma verdadeira guerra por talentos, tornando difícil e caro para sua empresa, que conta com apenas 42 funcionários, preencher 17 vagas em aberto. “Agora todo mundo está gastando muito dinheiro para atrair talentos”, disse ela. Owen Dearn, fundador da empresa de recrutamento fintech Find, afirmou: “Atualmente, o setor está vivenciando uma verdadeira ‘corrida do ouro’ por talentos.” Ele estima que, nos últimos meses, cerca de 80% das vagas preenchidas por sua empresa estavam relacionadas a stablecoins. Dearn revelou que, nos Estados Unidos, o salário base anual para cargos de liderança em estratégias de stablecoins em grandes instituições financeiras tradicionais geralmente varia entre 250 mil e 400 mil dólares; no Reino Unido, o salário anual para essa posição está estimado entre 150 mil e 220 mil libras esterlinas (aproximadamente 203 mil a 298 mil dólares). Já nos Estados Unidos, cargos seniores de compliance no setor de stablecoins podem chegar a um salário anual de até 350 mil dólares.