Was macht das unaufgelöste DOGE immer noch?

Reuters berichtete, dass die Nachricht „U.S. Government Efficiency Department DOGE aufgelöst“ tatsächlich eine Falschmeldung war.

Laut dem Reuters-Bericht vom 23. November war die Person, die diese Nachricht öffentlich bestätigte, ein hochrangiger Beamter der Trump-Regierung, der Direktor des U.S. Office of Personnel Management (USOPM), Scott Kupor. Diese Nachricht sorgte schnell für Aufsehen. In der Beschreibung von Reuters steht der heutige allmähliche Niedergang von DOGE in scharfem Kontrast zur umfassenden Förderung seiner Effektivität durch die Regierung in den letzten Monaten: Trump und seine Berater sowie Kabinettsmitglieder warben frühzeitig in den sozialen Medien dafür, und Musk schwang sogar einmal eine Kettensäge, um für den Abbau von Regierungsstellen zu plädieren.

Doch eine dramatische Szene entfaltete sich rasch, als dieser scheinbar explosive Bericht bald Kontroversen und verschiedene Klarstellungen auslöste.

DOGE twitterte, dass dies Falschmeldungen seien

Nach der Veröffentlichung des Berichts wandte sich Scott Kupor, der in dem Artikel angeblich die Nachricht bestätigt hatte, schnell in den sozialen Medien gegen Reuters und erklärte, dass Reuters seine vollständigen Kommentare „geschickt bearbeitet“ habe, um eine sensationelle Schlagzeile zu erzeugen.

Er stellte in einem Tweet klar: „Die Prinzipien von DOGE existieren weiterhin und funktionieren gut: Dezentralisierung, Beseitigung von Betrug, Verschwendung und Missbrauch, Umgestaltung der Bundesbelegschaft, Effizienz als oberste Priorität usw. DOGE hat diese Veränderungen katalysiert.“ Weiter sagte er: „Fakt ist: DOGE hat vielleicht keine zentrale Führung unter @USDS erreicht. Aber die Prinzipien von DOGE existieren weiterhin und sind wirksam.“

Reuters’ „Fake News“, die Befürworter der DOGE-Auflösung geben nicht auf

Als weltweit renommierte Nachrichtenagentur hat Reuters Kunden auf der ganzen Welt und sollte theoretisch eine relativ neutrale Haltung einnehmen. In den USA glauben konservative Leser jedoch allgemein, dass Reuters eher links orientiert ist. War diese Eilmeldung über die Auflösung von DOGE eine objektive Tatsachenfeststellung oder trug sie eine gewisse Voreingenommenheit in sich? Darüber diskutiert die Öffentlichkeit.

Verschiedene Hinweise deuten darauf hin, dass dieser Bericht mehrere Aspekte widerspiegeln könnte: Erstens sind das Establishment und die traditionellen Medien tatsächlich unzufrieden mit DOGE als Störenfried und wollen seinen Einfluss durch die Darstellung seiner „Auflösung“ schwächen; zweitens ist der politische Zirkel in Washington schon immer abgeneigt gegenüber Musk und DOGE gewesen und nutzt nun die Medien, um deren Scheitern zu verkünden.

Solche Spekulationen aus der Öffentlichkeit sind nicht unbegründet.

Seit seiner Gründung war DOGE dazu bestimmt, sich Feinde zu machen. Die Existenz dieser Institution selbst stellt eine Herausforderung für die Machtstruktur in Washington dar, berührt die Interessen zu vieler Menschen und sieht sich daher heftiger Opposition von mehreren Seiten ausgesetzt.

Protestierende versammelten sich einst vor dem Office of Personnel Management und behaupteten, Musk kontrolliere illegal die Regierungsinfrastruktur und äußerten Bedenken, dass diese nicht gewählte, im Ausland geborene Person sensible Informationen von Bundesservern stehlen könnte. Einschließlich Bundesangestellten, Rentnern und anderen, die von den Handlungen von Musk und DOGE schockiert und empört waren, wurde eine Kundgebung vor dem Finanzministerium organisiert. 21 Mitglieder des United States Digital Service (USDS) traten gemeinsam zurück. Diese internen Aufstände zeigen, dass DOGEs radikaler Ansatz starken Widerstand unter Regierungsangestellten ausgelöst hat.

Mehrere Meinungsumfragen haben gezeigt, dass die Mehrheit der Amerikaner gegen das Eindringen von DOGE in die Regierung und die Macht, die Musk erlangt hat, ist. Musk sagte einmal bei einer Kabinettssitzung, dass sein Regierungseffizienzteam täglich Morddrohungen erhalte.

Trotz Musks öffentlichem Zerwürfnis mit Trump im Mai und seinem Weggang aus Washington haben Beamte der Trump-Regierung nie öffentlich erklärt, dass er endgültig weg sei. Dennoch waren Signale für das Ende von DOGE immer wieder Gegenstand von Diskussionen und Spekulationen.

Zum Beispiel hat der „Whistleblower“ Scott Kupor, obwohl es keine direkten Beweise für einen öffentlichen Konflikt mit Musk oder DOGE gibt, öffentlich erklärt, dass er DOGEs Vorgehen nicht unterstützt.

Wer ist der „Whistleblower“ Scott Kupor?

Der Name Scott Kupor ist vielen vielleicht unbekannt, aber er war zuvor Managing Partner bei der in Silicon Valley ansässigen prominenten Venture-Capital-Firma Andreessen Horowitz (a16z). Am 14. Juli 2025 wurde Scott Kupor als Direktor des U.S. Office of Personnel Management vereidigt.

Nach seinem Amtsantritt führte Kupor moderne Einstellungsreformen ein, wie die Änderung des traditionellen „Einen von drei Kandidaten auswählen“ zu „Aus einem größeren Talentpool auswählen“, um aus einem breiteren Talentpool einzustellen. Er betonte auch, dass das OPM effizienter, transparenter werden und aktiv Tech-Talente (insbesondere im Bereich KI) in die Bundesregierung holen müsse.

In einem Interview mit den Medien erklärte Kupor ausdrücklich: „OPM ist eine eigene Behörde.“ Er fügte hinzu, dass er bereit sei, mit DOGE zusammenzuarbeiten, wenn deren Ziele mit seinen eigenen übereinstimmen, aber er werde niemals vollständig den Anweisungen von DOGE folgen. Mit anderen Worten: Er will Effizienzreformen institutionalisieren, wird aber Musks aggressiven Ansatz nicht vollständig übernehmen.

Frühere Berichte zeigen ebenfalls Meinungsverschiedenheiten zwischen Kupor und DOGE. Laut Financial Times hat er die von Musk stark vorangetriebenen Kontrollmechanismen kritisiert, wie etwa die Verpflichtung der Mitarbeiter, „wöchentliche Fortschrittsberichte“ einzureichen. Die Washington Post berichtete ebenfalls, dass er Musks „5 Dinge pro Woche“-Berichtssystem für ineffizient hielt. Zu Musks ursprünglich vorgeschlagenen, äußerst aggressiven Sparzielen äußerte er ebenfalls Zweifel: „Wir können nicht einfach die diskretionären Ausgaben auf null kürzen und dadurch auf magische Weise zwei Billionen Dollar einsparen.“

Dieser schrittweise Reformansatz steht in starkem Kontrast zu Musks aggressiver Entlassungsmethode. Kupor glaubt möglicherweise, dass die Umsetzung von Reformen durch traditionelle Institutionen wie das OPM vorsichtiger und nachhaltiger ist als die Abhängigkeit von Musk als „externem Berater“. Trotz Kritik ist er auch der Meinung, dass DOGE eine wichtige katalytische Rolle gespielt hat.

Laut Kupors eigener Aussage und der Offenlegung von Reuters hat das OPM nun einen Großteil der Aufgaben von DOGE in Bezug auf Kostensenkungen und Personalabbau übernommen. Aus bürokratischer Sicht hätte das OPM als Personalabteilung der Bundesregierung diese Aufgaben ursprünglich übernehmen sollen. Kupors Haltung könnte eine Anpassungsstrategie innerhalb der Trump-Regierung widerspiegeln: Es wird keine von Musk unabhängig geführte, hoch umstrittene Behörde mehr benötigt, sondern die Reformfunktionen werden in reguläre Regierungsabteilungen integriert. Dieser Ansatz ermöglicht es, Reformen fortzusetzen und gleichzeitig den externen Druck zu verringern.

Was hat DOGE erreicht?

Im vergangenen Oktober erklärte Musk bei einer Trump-Wahlkampfveranstaltung im Madison Square Garden, er glaube, dass DOGE „mindestens“ 2 Billionen Dollar an Bundesausgaben einsparen könne, eine Zahl, die über dem Budget für diskretionäre Ausgaben 2023 liegt.

Bei der ersten Kabinettssitzung im Februar dieses Jahres glaubte Musk immer noch optimistisch, dass eine Reduzierung um 1 Billion Dollar möglich sei – 15 % des Budgets.

Mit der Zeit wurde dieses Ziel jedoch immer weiter reduziert. Im April 2025 erklärte Musk, dass bereits 1,5 Billionen Dollar eingespart worden seien, doch diese Zahl wurde von Faktenprüfern angezweifelt. Blake Moore, Vorsitzender der DOGE-Kerngruppe im Repräsentantenhaus, erwähnte am 5. Juni, dass die republikanischen Mitglieder immer wussten, dass dies eine „grobe Übertreibung“ sei.

Laut der eigenen Website hat DOGE 13.440 Verträge, 15.887 Bewilligungen und 264 Mietverträge gekündigt – diese geschätzten Zahlen schwankten während der 10-monatigen Existenz erheblich. DOGE versprach, den amerikanischen Steuerzahlern eine Billion Dollar zu sparen, aber selbst nach eigenen Angaben wurde dieses Ziel bei weitem nicht erreicht.

Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung behauptet die DOGE-Website, dass die Abteilung durch „Vermögensverkäufe, Kündigung und Neuverhandlung von Verträgen/Mietverträgen, Beseitigung von Betrug und unrechtmäßigen Zahlungen, Stornierung von Bewilligungen, Zinseinsparungen, Projektänderungen, regulatorische Einsparungen und Personalabbau“ Einsparungen in Höhe von 214 Milliarden Dollar erzielt habe, was 1.329,19 Dollar pro Steuerzahler entspricht.

Diese Zahl liegt weit unter dem ursprünglich versprochenen Ziel von 1 Billion Dollar und erreicht nur etwa 21 %. Da die Behörde keine detaillierten Arbeitsaufstellungen veröffentlicht, konnten externe Finanzexperten die Richtigkeit dieser Behauptung nicht überprüfen. Bis zum Ende des Haushaltsjahres im Oktober berichtete die New York Times, dass Haushaltsexperten und der Kongressbewilligungsausschuss immer noch nicht wussten, wie viel Mittel gekürzt wurden oder wohin die nicht verwendeten Mittel geflossen sind.

In einem kürzlich veröffentlichten Tweet erklärte DOGE, dass sie in den letzten 9 Tagen 78 verschwenderische Verträge im Wert von 19 Milliarden Dollar gekündigt oder reduziert und dabei 3,35 Milliarden Dollar eingespart hätten.

Dazu gehören ein HHS-IT-Dienstleistungsvertrag in Höhe von 616.000 Dollar für ein „Social Media Monitoring Platform Subscription“; ein USAGM-Rundfunkvertrag in Höhe von 191.000 Dollar für „Broadcast Operations and Maintenance in Africa Ethiopia“; und ein IRS-IT-Dienstleistungsvertrag in Höhe von 4,3 Millionen Dollar für „Inflation Reduction Act Transformation Project Management Support“.

Zuvor konzentrierten sich die „Errungenschaften“ von DOGE hauptsächlich auf Personalabbau und die Lähmung von Behörden.

DOGE begann seine Bemühungen zur Reduzierung von Bundesbehörden damit, alle Mitarbeiter, die sich mit Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion befassten, aus allen Bundesbehörden zu entfernen und sie in den Verwaltungsurlaub zu schicken.

Anschließend kündigte DOGE ein freiwilliges „verschobenes Ruhestandsprogramm“ an, auch bekannt als „Fork in the Road“, das Bundesangestellten die Möglichkeit bot, zu kündigen und bis Ende September weiterhin bezahlt zu werden – fast 75.000 Bundesangestellte nahmen dieses Angebot im Februar an. Mehr dazu: "Cutting Hundreds of Millions More in Contracts, Musk's D.O.G.E. Finds What Bizarre Government Departments?"

Die zweite Trump-Regierung kündigte etwa 300.000 Stellenstreichungen im US-Bundesdienst an, die fast ausschließlich DOGE zugeschrieben werden. Bis zum 14. Juli 2025 verfolgte CNN mindestens 128.709 Arbeitnehmer, die entlassen wurden oder von Entlassungen betroffen waren. Bis zum 12. Mai verfolgte die New York Times über 58.500 bestätigte Kürzungen, über 76.000 Abfindungen und über 149.000 weitere geplante Kürzungen; die Gesamtkürzungen machten 12 % der 2,4 Millionen zivilen Bundesbelegschaft aus.

In einem am Freitag veröffentlichten Blogbeitrag zum Federal Employee Plan erklärte Kupor, dass die Regierung in diesem Jahr etwa 68.000 Personen eingestellt habe, während 317.000 Mitarbeiter die Regierung verlassen hätten – mehr als Trumps Ziel, vier Mitarbeiter für jeden eingestellten zu entlassen.

Nach Abteilungen aufgeschlüsselt: Das Bildungsministerium wird fast 50 % seines Personals abbauen. Über 1.300 Stellen werden durch RIF gestrichen, etwa 600 Personen nehmen entweder das Angebot „Fork“ zur verschobenen Kündigung oder das VSIP-Angebot des Ministeriums an. Das Department of Veterans Affairs will „zu unserer Endstärke von 399.957 Mitarbeitern im Jahr 2019 zurückkehren“, was etwa 80.000 Mitarbeiter weniger bedeutet. Das Department of Health and Human Services kündigte erhebliche Kürzungen an und erklärte, dass es 20.000 Stellen (25 % der Behörde) abbauen wolle, von denen die Hälfte durch vorzeitigen Ruhestand, Abfindungen und natürliche Fluktuation erreicht werden soll.

DOGE bleibt in diesem Jahr eine treibende Kraft hinter vielen Personalabbauten in der Bundesregierung. Regierungsbehörden machen den Großteil dieser Entlassungen aus, wobei in den ersten beiden Monaten des Jahres 2025 62.530 Bundesangestellte entlassen wurden. Dies entspricht einem erstaunlichen Anstieg von 41.311 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024.

Kein Wunder, dass die Falschmeldung über die „Auflösung“ von DOGE aufkam, da viele diese disruptive Behörde in Washington verschwinden sehen wollten.

Und nun ist die Geschichte von DOGE vielleicht doch noch nicht wirklich zu Ende.