SharpLinks 360-Millionen-Dollar-ETH-Kauf löst Spekulationen über die nächsten Schritte aus

SharpLink, ein Unternehmen mit wachsendem Fokus auf Ethereum, hat laut einer Mitteilung vom 26. August seine aggressive ETH-Akkumulation fortgesetzt.

Das Unternehmen gab an, 56.533 ETH zu einem durchschnittlichen Preis von 4.462 US-Dollar erworben zu haben. Dafür wurden 360,9 Millionen US-Dollar verwendet, die im Rahmen seines At-the-Market-Emissionsprogramms in der Woche bis zum 24. August aufgebracht wurden.

Durch diese Käufe stieg SharpLinks Gesamtbestand auf 797.704 ETH, was einem Marktwert von fast 3,7 Milliarden US-Dollar entspricht. SharpLink ist damit der zweitgrößte institutionelle Ethereum-Inhaber nach Thomas Lees BitMine.

Seit dem Start seiner Treasury-Initiative im Juni hat SharpLink 1.799 ETH an Staking-Belohnungen verdient und verfügt über rund 200 Millionen US-Dollar in bar für zukünftige Akquisitionen.

SharpLinks Co-CEO Joseph Chalom bezeichnete die Käufe als Beweis für SharpLinks Disziplin bei der Umsetzung seiner auf Ethereum ausgerichteten Vision und betonte, dass das Unternehmen weiterhin darauf ausgerichtet sei, den Aktionärswert zu steigern und gleichzeitig das Wachstum des gesamten Netzwerks zu unterstützen.

Nach Bekanntwerden der Nachricht stieg der Kurs der SharpLink-Aktie laut Google Finance-Daten zum Redaktionsschluss um 3,31 % auf etwa 20 US-Dollar.

Anreizplan

SharpLink hat bei der US Securities and Exchange Commission (SEC) die Registrierung von 3 Millionen zusätzlichen Aktien im Zusammenhang mit seinem Anreizprämienplan beantragt.

Das Programm, das erstmals am 19. August vom Vorstand genehmigt wurde, ermöglicht es dem Unternehmen, neuen oder wieder eingestellten Mitarbeitern Aktien als Teil ihres Vergütungspakets zu gewähren.

Laut Einreichung gilt der Anreizplan nur für Personen, die neue Positionen antreten oder nach einer bestätigten Unterbrechung zum Unternehmen zurückkehren.

Die berechtigten Prämien können eingeschränkte Aktien, Aktienanteile oder Optionen umfassen, müssen jedoch jeweils bei der Einstellung gewährt werden und einen wesentlichen Faktor bei der Entscheidung für einen Einstieg bei SharpLink darstellen.

Durch die Verknüpfung von Arbeitsangeboten mit Aktienanreizen will SharpLink effektiver um Fachkräfte konkurrieren und gleichzeitig die auszahlungsbasierten Kosten senken. Dieser Schritt unterstreicht zudem die Strategie, die Mitarbeitervergütung mit dem langfristigen Aktionärswert in Einklang zu bringen.

Die Verwaltung des Plans obliegt dabei dem Vergütungsausschuss oder anderen unabhängigen Vorstandsmitgliedern.

Der Beitrag „SharpLinks 360 Millionen US-Dollar ETH-Kaufrausch schürt Spekulationen über die nächsten Schritte“ erschien zuerst auf CryptoSlate.